COACHING

Home / Diensten / COACHING

Debcare coacht individuen en groepen om de gestelde eigen en/of bedrijfsdoelen en resultaten te behalen.

In veel voorbeelden vallen medewerkers terug in oude gewoonten en werkwijzen; de bedrijfsdoelen raken achterop en zijn niet meer in het vizier.

Debcare coaching kent verschillende stijlen;

prestatie -resultaatgerichte coaching focust zich op persoonlijke verantwoordelijkheid voor de resultaten en hoe zij hun kwaliteit optimaal bijdragen.
oplossingsgerichte coaching is gericht op ‘wat gaat goed, wat gaat mis’, waar liggen mogelijkheden en kansen om oplossingen te bereiken.
proactieve coaching is een confronteerde stijl van coaching. Vormen van discussie staan hierin centraal.
reactieve coaching richt zich op het zelfbewustzijn en zet de ander aan tot nadenken.

Coaching is maatwerk. Debcare stelt als doel om het geleerde te borgen. Borging voorkomt dat medewerkers afgeleid worden van het doel en, naast zelfbewuster, resultaatgerichter worden.

Debcare houdt uw medewerkers scherp.